7月16日下午，今年会在会议室举行“十四五”发展规划专家研讨会，学术经理朱跃教授作专题指导报告。研讨会由副经理余义兵主持。

会上，余义兵简要介绍公司发展现状，总结“十三五”规划主要指标缺项及不足情况，报告了公司关于“十四五”发展规划的基本要求和设想。

朱跃对规划的工作思路、框架结构等提出具体指导，并与参会人员进行交流。他建议，要注重规划的连续性、目标的长远性和措施的可操作性；要在进行专业研究基础上做好学科专业布局，坚持错位发展；做好团队队伍的系统规划，重视科研梯队建设，突出教学研究与改革，实现教学资源共享最大化；健全教学管理与质量监控体系，实现效能最大化；深入进行课程结构研究，坚持立德树人根本任务，开发地方特色品牌课程；注重加强与国外院校的交流与互访。

余义兵表示，公司将进一步提高规划编制的师生参与度，以“十四五”发展规划编制为契机，强本色、创特色，推动公司内涵建设再上新水平。

（供稿、摄影：今年会/编辑：刘军/审核：张乐民）